A chi si rivolgono?
Le convenzioni sono uno strumento rivolto a tutte le aziende di 15 o più dipendenti che si trovano in obbligo di assunzione di un lavoratore con disabilità.
In cosa consiste una convenzione ex art. 22?
Consiste nella stipula di un accordo tra l’Impresa in obbligo, l’Ufficio del Collocamento Mirato e una cooperativa sociale.
L’impresa assolve al proprio obbligo affidando alla cooperativa sociale commesse per il valore dell’assunzione di un lavoratore; la cooperativa, a sua volta, si rivolge all’Ufficio del Collocamento Mirato per assumere il lavoratore con disabilità.
Cosa può fare L’Olmo in convenzione?
Le convenzioni fino ad ora stipulate si sono incentrate principalmente sul lavoro della tipolitografia. È possibile però rivolgersi a noi anche per lavori di assemblaggio.